ORGANISASI & MANAGEMEN

ORGANISASI DAN MANAGEMEN

• PENGERTIAN   ke  1

1. Manajemen adl suatu pencapaian tujuan yang telah ditentukan dengan menggunakan orang lain ( Robert. D. Terry )
2. Manajemen adl proses dimana pelaksanaan dari suatu tujuan diselenggarakan dan diawasi. ( Encyclopedia of Social )
3. Manajemen adl suatu proses yg dilakukan oleh satu orang atau lebih untuk mengkoordinasikan kegiatan - kegiatan orang lain  guna mencapai  tujuan / hasil  (( Evancevich )  
4. Manajemen adl : membuat tujuan tercapai melalui kegiatan orang lain dan fungsi-fungsinya dapat dipecah sekurang-kurangnya 2 tanggung jawab utama yakni perencanaan dan pengawasan ( Evancevich )  
5. Manajemen adl suatu kegiatan atau seni untuk mengatur para petugas kesehatan kesht non kesht guna meningkatkan keshtn masy  melalui program kesehatan  ( Noto Atmojo )

Pengertian ( ke 2 )   ( Pola Umum Manajemen )

1. Manajemen alat dari pada administrasi untuk mencapai tujuan sehingga disebut unsur dinamik.
2. Manajemen bergerak / bekerja dalam unsur statik administrasi yaitu organisasi
3. Manajemen menggerakan sumber daya  ( resources ) dalam setiap proses/kegiatan/ fungsinya.
4. Penggerakan sumber-sumber  daya tersebut dalam masing fungsi manajemen

                               

                                Manajemen juga terkandung pengertian

1. Manajemen adl suatu proses yang merupakan rangkaiankegiatan yang sistematis
2. Fungsi manajemen merupakan bentuk kegiatan tersebut
3. Dalam manajemen kegiatan tersebut diatur olh para manager ( Subur Prayitno )

Pengertian  Ke 3

Manajemen  berasal dari kata  MANAGE  atau  MANAGIARE  ( romawi kono)  berarti melatih dalam melangkahkan kaki

                Terkandung 2 kegiatan  pikir ( mind ) dan laku  ( action )  Piet A. SAHERTIAN )

Fungsi Manajemen
Fungsi manajemen adl ; Planing, Organizing, Actuiting, Controling dan Evaluasi

PLANING ( Perencanaan )

Perencanan  adalah fngsi yang paling penting dan pertama kali harus dikerjakan. Dalam perencanaan memuat   tujuan  dan bagaimana mencapai tujuan, rincian kegiatan.

Unsur Perencanaan

                1. Unsusr Tujuan   : Adanya perumusan tujuan yang jelas

                2. Unsur Policy      :  Adanya metode untuk mencapai tujuan

                3. Unsur Prosedur :  Pembagian tugas dan hubunan masing-masing anggota

                4. Unsur Progres   :   Standart Evaluasi

                5. Unsur Program :   Penyususnan Skala preoritas

Macam perencanaan menurut tingkatnya

                .  Top Level / Tingkat atas

                .  Midle level / Tingkat menengah

                .  Bottom level / Timgkat bawah

Macam PenyusunanRencana Menurut Tingkatnya          

                * Bottom Up :  adalah perencanaan usulan  dari tingkat bawah kemudian disusun dan   dipertimbangkan di tingkat pusat

                *  Top to the bottom  : ( Top Down ) Perencanaan dari tingkat atas yang langsung dilaksanakan ditingkat bawah. Biasanya sudah disertai dengan juklak dan juknis

                * All at onc  : Adl  proces penyusunan perencanaan secara bersamaan antara  tingkat atas dan tingkat bawah dalam organisasi.

Macam Perencanaan menurut jangka waktunya
- Long range plan      :   10 – 20 tahun
- Medium term plan   :   5 – 7 tahun
- Short term plan       :   1 – 3 tahun
- Annual plan            ;   rencana tahunan

Syarat Peencanaan
- Tujuan dirumuskan secara jelas
- Sifatnya harus sederhana
- Bersifat fleksibel
- Penggunaan sumber dana harus efektif

Manfaat Perencanaan
- Metode untuk mencapai tujuan
- Sebagai petunjuk pelaksanaan bagi seluruh peserta
- Menjamin penggunaan sumber daya efektif

Langkah – langkah dalam perencanaan

1. Measurement & Assesment

                Adalah kegiatan pengumpulan dan pengukuran data , mengukur besarnya masalah yang timbul sehingga menjadi indikator : mis indikator  KLB ( Kejadian Luar Biasa )

    Langkah- langkah Dalam Tahap ini adalah ;

1. Merumuskan semua data yang dikumpulkan. Data tersebut dapat berupa data yang menggambarkan masa lampau, sekarang, atau masa yang akan datang 
2. Analisa Situasi ;   anatara lain tentang resours( sumber daya ) Condioning factor :  antara lain  demografi, sanitasi, pendidikan, jumlah penduduk, perekonomian,  Indikator kesehatan  :  morbiditas, mortalitas, cacat
3. Mendata tentang diagnosis komunitas,

                * demografi ( fital statistik )

                * sebab  morbiditas dan mortalitas

                * pemanfaatan yankes 

                * Pola gizi, penyapihan, asi eklusif, anak pra sekolah

* Budaya dan stratifikasi sosial
                *  Pola kepemimpinan komunias
                *  Kesehatan mmental dan penyebab stress

4. Karakteristik dari pada population at risk

• Family composition : umur, jenis kelamin, status kawin, jml anggota keluarga
• Sosial struktur : pekerjaan, klas sosial, pendidikan, ras, etnik
• Health bilief
• Sumber daya keluarga
• Upaya mencari pengobatan  

5. Faktor dan Variabel dalam sistem Kesehatan Nasional

1. Derajat Kesehatan Masyarakat

                - Umur harapan hidup

                - Kematioan/ mortalitas

                - Kesakitan /Morbiditas

                - Status gizi, Difisiensi Vit A, gondok endemik

                -Tingkat pendidikan masyarakat 

Sanitasi lingkungan
- Hunian rumah  : 2 orang/ kamar. Luas lantai minimal 3,5 m ²  / orang
- Air bersih : per orang . Pedesaan 60 liter, perkotaan 100 – 150 /orang

b. Upaya kesehatan

c. Perilaku penduduk

d. Pemanfaatan sumber daya

e. Potensi organisasi masyarakat